本网讯（通讯员 徐熠辉 杨澜）近日，在荆楚理工学院的校园里，一场由学工部牵头开展的“五育”巡游活动正悄然改变着教育形态。学生们在校史馆探寻初心，于诗词擂台赛挥洒才情，在趣味运动中释放活力。这场由NPC引导的沉浸式闯关体验，将“德智体美劳”转化为可感知的成长实践，成为该校“三全育人”改革的生动注脚。

一、党建领航：织密网格化治理“育人网”

无论是半夜生病，还是矛盾纠纷化解、安全隐患排查，“小事不出楼，大事不出校”是社区楼长和党员先锋岗工作的目标。2023年以来，学校创新构建“党建+网格”管理体系，组建社区党委和功能型党支部，形成“校领导任社区党委书记—学院书记/学工部部长任楼长—辅导员任楼层长—优秀学生干部任宿舍集群长—寝室长任宿舍网格员”的五级治理链条，实现“支部建在楼栋、作用发挥在宿舍”的“师生共治”格局，让党组织成为学生身边的“主心骨”。2025年数据显示，各级领导干部下沉社区160余次，各类教师开展指导活动 240余场；53人的社区志愿服务队实现诉求响应率100%。从学业帮扶到心理疏导，从矛盾调解到应急救助，基层党组织将服务延伸到“最后一米”，让社区成为党建引领下的育人实践场。

二、五育融合：打造沉浸式成长“实践场”

“以前觉得‘五育并举’是概念，直到参与了巡游活动，才发现德智体美劳就在身边。”参与“五育”闯关的学生感慨道。在学生社区，这种“场景化育人”并非偶然。学校整合思政、体育、美育、劳育资源，统筹校外大思政实践教育基地、标杆企业、优秀校友资源，形成“校内+校外”“理论+实践”“学校+社会”的立体化五育融合体系。从“风筝绘梦 美育润心”的艺术疗愈，到飞镖、健美操等体育品牌项目的推广，再到“绿色化工”“田园耕读”主题劳育实践，社区通过“课程+活动+实践”的模式，让学生在体验中长知识、强本领、塑品格。2025 年，社区累计开展五育相关活动150余场，覆盖师生逾万人次，真正实现“活动织经纬，五育润无声”。

三、学生自治：激活主体性参与“新动能”

在“青衿当家”活动中，学生自主策划的“宿舍文化节”“学业帮扶角”，成为社区里的“人气项目”。“四自”育人理念，让学生从“被动接受服务”转向“主动参与治理”。学生以项目为依托，举办 50余场自治活动，社区志愿服务队、校卫队、退役军人协会、校院两级学生会组织等主动参与社区安全管理、文化创建。社区里的意见反馈岗，收集处理学生诉求 300余条，解决率达95%以上。“社团进社区”活动让126 场文化交流、学术研讨活动走进楼宇，从活动选题到组织实施，从资源调配到效果评价，学生的“金点子”“硬需求”成为社区建设的“好方案”，这种模式既解决了实际问题，又培养了学生的实践能力，推动了社区的可持续发展，实现“知”与“行”的完美统一‌。

四、品牌赋能：擦亮文化浸润“金名片”

“红帆领航”“驻力计划”“文润知行”“青衿暮学”四大品牌，作为社区文化育人的“主载体”，正以多元形式浸润学生成长。“红帆领航”通过社区微党课、红色展厅、红色故事会，将思政教育融入日常，筑牢学生思想根基；“驻力计划”通过汇聚优秀教师、企业家、校友等力量，开展学业一帮一、职业规划工作坊、创新创业沙龙等，助力学生成长成才；“文润知行”打造的“一栋一主题”宿舍文化长廊，将荆楚文化、校训精神融入楼宇空间，让学生在潜移默化中接受文化熏陶；“青衿暮学”聚焦学生综合素养提升，开设“博士领航”“技能提升”等学习课程，营造“不打烊”的晚间学习氛围。四大品牌协同发力，教育的温度，也在“双向奔赴”的互动中悄然升温。

从一场“五育”巡游活动，到一套系统化社区育人生态体系，荆楚理工的实践表明：教育不必拘泥于课堂，当育人资源下沉到学生身边，当成长场景延伸到生活角落，“三全育人”就有了更鲜活的表达。未来，学校将持续深化社区内涵建设，打破传统边界，为青年学生成长成才搭建更好的“一站”触达平台，解锁青春更多可能。